Organisationsentwicklung:
Beratung, Workshopmoderation, Großgruppenkonferenzen, Training und Prozessbegleitung
Capacity Building / Human Ressources Development:
Bedarfsanalyse, Konzeption, Organisation, Durchführung und Qualitätssicherung professioneller Fortbildungsprojekte, analog zu den strategischen Zielsetzungen unserer Kunden
Spezielle Sektorkompetenzen:
Wasser, Umwelt, Erneuerbare Energie und Landwirtschaft.
Spezielle Regionalkompetenz:
Nordafrika und Mittlerer Osten (MENA Region)
Sprachkompetenzen im Team:
Deutsch / Englisch / Französisch / Spanisch / Arabisch (klassisch und maghrebinisch)







